저자소개
존 맥스웰은 잭 웰치의 멘토로 널리 알려진 노엘 티치와 어깨를 나란히 하는 세계적인 리더십 전문가이자 베스트셀러 작가이다. 1947년 미국 미시건에서 태어났다. 그는 1969년 Ohio Christian University 졸업 후 Azusa Pacific University에서 석서학위와 박사학위를 수여받았다. 현재는 리더십 컨설팅 그룹 인조이(Injoy)와 이큅(EQUIP)을 설립하여 30년 넘게 포춘 500대 기업의 리더들과 각국 정부 지도자들을 상대로 활발한 강연 활동을 펼치고 있다. 미국에서만 1,300만 부 이상 팔린 베스트셀러 저자이며, 아마존닷컴 10주년 명예의 전당에 이름을 올린 25명의 작가와 예술가 중 한 명이기도 하다.'포커스 온 더 패밀리'의 라디오 프로그램과 '프라미스 키퍼' 행사의 정규 연사로 활동하기도 했다. 저자는 캘리포니아 주 산디아고 시 레몬 그로브에 위치한 스카이라인 웨슬리언 교회 수석 목사로 섬겨왔으며 현재 애틀랜타에 살고 있다.
존 맥스웰이 지향하는 리더십은 전사적 변화를 원하는 조직 리더들을 위한 리더십으로 단순한 처세술이 아닌 리더로서의 삶과 행동 전반에 깊이 있는 변화의 계기를 통한 통찰력을 제공하는 것이 특징이다. 리더십은 지위 없이도 자발적으로 리더에게 헌신하길 원하는 follower를 모으는 능력으로 나아가 리더와 같은 또 다른 리더들을 양성하여 조직의 파워를 폭발적으로 확대시키는 능력을 역설한다. 리더십의 법칙이라고 까지 불리는 리더십의 5단계 법칙을 기반으로 한 맥스웰 리더십은 시간투자와 결과가 비례하지 않는 리더십의 딜레마를 극복해나갈 실질적인 대안으로 평가받고 있다.
저서로는『리더십의 21가지 불변의 법칙』『모든 리더들이 알아야 할 리더십 101』『생각의 법칙 10+1』 『함께 승리하는 신뢰의 법칙』, 『리더십 21가지 법칙』, 『성경에서 배운 21분 리더십』,『리더십 골드』, 『작은 혁신』, 『작은 성과』,『인간관계 맺는 기술』,『존 맥스웰의 태도』 등이 있다. 그의 저서 주요 내용은 개인과 가정 그리고 직장생활에서 즉시 실천하여 삶을 크게 변화시킬 수 있는 원리와 방법들이다. 저자인 맥스웰과 그가 인용하고 있는 사람들의 삶 속에서 확인된 불변의 리더십 원칙들과 인재경영의 법칙 등 효과적인 경영과 능력을 인정받는 직장생활에 대한 팁이 가득하다. 또한 존 맥스웰은 신뢰와 격려, 삶의 태도에 대한 책으로도 많은 독자들에게 감동을 남겼다.
목차
황금을 찾아서
1-정상에 있다고 외롭다면 당신이 뭔가를 잘못하고 있는 증거이다
2-올바른 길로 인도하기에 가장 힘든 사람은 언제나 리더 자신이다
3-결정적 순간에 당신의 리더십이 결정된다
4-뒤를 걷어차이면 앞서고 있다는 증거이다
5-평생 단 하루도 일하지 마라, 그저 일을 즐겨라
6-최고의 리더는 잘 듣는 사람이다
7-강점을 찾아 강점에 집중하라
8-리더의 첫 책임은 현실을 직시하는 데 있다
9-조직원들을 보면 리더의 됨됨이가 보인다
10-오리를 독수리 학교에 보내지 마라
11-중요한 것에 집중하라
12-가장 큰 잘못은 어떤 잘못을 하고 있는지 묻지 않는 것이다
13-시간을 관리하지 마라, 삶 자체를 관리하라
14-리더의 역할을 유지하기 위해서는 계속 배워야 한다
15-유능한 리더는 힘든 시기에 더욱 빛난다
16-사람은 사람을 떠나는 것일 뿐, 회사를 떠나는 것은 아니다
17-경험이 최고의 스승은 아니다
18-회의를 효율적으로 끌어가는 비결은 회의 전 회의에 있다
19-수직적 관계만이 아니라 수평적 관계도 생각하라
20-어떤 결정을 내리느냐에 따라 우리 미래가 달라진다
21-영향력은 빌리는 것이지 거저 받는 것이 아니다
22-모두를 가질 수는 없다, 포기할 줄 알아야 한다
23-여행을 함께 시작한 사람들이 다 함께 여행을 끝내지는 않는다
24-많은 사람이 성공을 바라지 않는데 성공한 리더는 없다
25-묻지 않은 질문에는 누구도 답해주지 않는다
26-결국 당신의 삶은 한 문장으로 정리된다
결론 다수의 추종자가 아닌 진짜 리더를 양성하라
옮긴이의 글 리더는 여행 안내원과 같다
참고문헌
